装修办公室设计要求有哪些？

办公室装修设计要符合三个目标，经济适用，产生费用低且办公室实用，讲究的是性价比；其次是美观大方良好的工作环境，提高工作人员工作效率最后是独具品味，反映出办公室的风格，体现出企业文化底蕴。

1.办公室装修设计要符合企业的实际，根据企业自身的情况包括经济上和规模上，甚至是企业行业特点等，不过分追求高档，不可奢侈浪费，企业的预算，企业的品味要兼顾。

2.办公室装修设计要符合行业的特点，办公室装修的风格、品味要根据企业的所属行业特点，科技型企业要体现现代感，如果装修成中式的办公室，那么就凸显不出企业文化了，相反，传统行业装修的太时尚太前卫，别人进入办公室还以为走错地方了。

3.办公室装修设计要符合使用的要求，对办公室进行合理的规划，要使用几个经理室，会议室如何安排，员工工作区如何规划。

另一方面要尽量低费用、追求最佳的功能费用比；第二层次是美观大方，能够充分满足人的生理和心理需要，创造出一个赏心悦目的良好工作环境；第三层次是独具品味，办公室是企业文化的物质载体，要努力体现企业物质文化和精神文化，反映企业的特色和形象，对置身其中的工作人员产生积极的、和谐的影响。这三个层次的目标虽然由低到高、由易到难，但它们不是孤立的、而是有着紧密的内在联系，出色的办公室设计应该努力同时实现这三个目标。

根据目标组合，无论是哪类人员的办公室，在办公室设计上都应符合下述基本要求：

（1）符合企业实际。有些企业不顾自身的生产经营和人财物力状况，一味追求办公室的高档豪华气派，这种做法是存在一定问题的。

（2）符合行业特点。例如，五星级饭店和校办科技企业由于分属不同的行业，因而办公室在装修、家具、用品、装饰品、声光效果等方面都应有显著的不同，如果校办企业的办公室布置的和宾馆一样，无疑是很滑稽的。

（3）符合使用要求。例如，总经理（厂长）办公室在楼层安排、使用面积、室内装修、配套设备等方面都与一般职员的办公室不同，主要并非总经理、厂长与一般职员身份不同，而是取决于他们的办公室具有不同的使用要求。

（4）符合工作性质。例如，技术部门的办公室需要配备微机、绘图仪器、书架（柜）等技术工作必需的设备，而公共关系部门则显然更需要电话、传真机、沙发、茶几等与对外联系和接待工作相应的设备和家具。