办公室如何布局让休闲与工作更加深度融合

职工歇息区能表现企业文化，往往在一些工作空间规划中，因为空间本钱等因素，忽视了职工歇息区规划，也有人认为职工上班便是作业，没必要设置单独的职工歇息区。其实，职工歇息区的设置，是公司关爱职工人性化经营理念的表现，也与职工的作业内容有关。
1.要“劳逸结合”，一味高强度作业未必能使职工提升作业效率，而利用奇妙的职工歇息区规划，如茶歇隔间等。在职工的歇息区做一些奇妙的规划，不讲究形态的各种花样复杂性，仅仅是采用一些轻松的空间元素，就能够恰当缓解职工严重的作业情绪。
2.工作室职工歇息区的规划，表现了企业管理人性化的一面，在作业期间，职工会有喝水、上厕所、午休、加班加餐等歇息的需要。如若无法有相应的辅佐空间，职工的工作桌极有可能会有凌乱的水杯及各种饮料冲剂，趴桌上午睡的状况等，这样既没有很好的歇息效率，也会影响正常工作环境的整洁次序。
3.职工歇息区不仅能够活跃空间布局，还能够为一些有特定需求的职工供给便利。公司如有吸烟职工，与其放任他在厕所或楼道吸烟，无妨供给专门的吸烟室，既能满足职工吸烟需求，也能下降安全隐患。
4. 职工歇息区是职工与企业交互的空间节点。一个轻松愉快的企业文化氛围，大多表现于职作业业闲暇时的沟通沟通。一般状况下职工以及管理层之间的沟通，在大工作环境下会分散其他职工的注意力，而在会议室又显得正式或局促，因而，一些天然的沟通沟通多在职工歇息区进行。
当然，有些空间也能够奇妙规划，做到空间多功用性质，这有助于企业缩减空间本钱，例如，会议室兼具歇息室功用，以乒乓球桌替代会议桌，是休闲与作业奇妙融合，这种让人耳目一新的新式工作室规划，凸显出规划师对职工歇息方式的全新了解。